Våra olika paket

Starter

Pro

Populärt

Enterprise

Starter

Effektivisera och förenkla dina rekryteringar samtidigt som ni stärker ert Employer Brand. Minska manuell hantering och förbättra kandidatupplevelsen. Möt regelkrav för bland annat GDPR och WCAG. Rekrytera rätt ska vara lätt!

Kom igång

Funktioner som ingår
  • Obegränsat antal rekryteringsprojekt
  • Obegränsat antal användare
  • Obegränsat antal ansökningar
  • GDPR-anpassad kandidathantering
  • Mobilanpassad jobblista via iFrame
  • Publiceringskanal(er) för annonsering*
  • Intresseanmälan och spontanansökan
  • Standardiserad urvalsprocess och kandidatflöde
  • Annons-, brev- och urvalsmallar
  • Inloggningsfri och mobilanpassad kandidatdelning
  • Fritextsökning i bifogade dokument
  • Kandidatbank
  • Kandidatkommunikation via e-post
  • Support via e-post och telefon
  • Employer branding- och karriärportal
  • Fullt anpassningsbar karriärsida via RSS
  • Mobilanpassad jobblista för interna kandidater
  • Anpassningsbar urvalsprocess och kandidatflöde
  • Kalender för intervjubokning
  • Rekryterings- och annonsgodkännande
    • Kandidatkommunikation via sms-notifieringar
    • Rapporter
    • Tillgång till API
    • Mallar för rekryteringsprocess
    • Integrerade tester
    • Automatiserad feedback och urvalsprocess
    • Utökad behörighetskontroll
    • Organisationsträd
    • Anpassningsbar tillgång till API från HRIS
    • Single-Sign-On

    *Antal publiceringskanaler: Starter: 1, Pro: 3, Enterprise: 5

    Tillägg
    • Automatiserad feedback och urvalsprocess
    • Intervju- och urvalsfrågor via video (tillvalet är kostnadsfritt)
    • Utökat språk- och supportstöd
    • Testmiljö
    • Kompetensbaserat intervjustöd (KBR)
    • Integrerade tester
    • Single-sign-on
    • Employer branding- och karriärportal
    • Extra publiceringskanal för annonsering

    Pro

    När du vill skapa en effektiv kandidatupplevelse och vill ha en ett smidig samarbetsfunktion för HR och rekryterande chefer. För organisationer som söker och attraherar kandidater i flera kanaler och där strategisk talangförsörjning är en central fråga.

    Kom igång

    Funktioner som ingår
    • Obegränsat antal rekryteringsprojekt
    • Obegränsat antal användare
    • Obegränsat antal ansökningar
    • GDPR-anpassad kandidathantering
    • Mobilanpassad jobblista via iFrame
    • Publiceringskanal(er) för annonsering*
    • Intresseanmälan och spontanansökan
    • Standardiserad urvalsprocess och kandidatflöde
    • Annons-, brev- och urvalsmallar
    • Inloggningsfri och mobilanpassad kandidatdelning
    • Fritextsökning i bifogade dokument
  • Kandidatbank
  • Kandidatkommunikation via e-post
  • Support via e-post och telefon
  • Employer branding- och karriärportal
  • Fullt anpassningsbar karriärsida via RSS
  • Mobilanpassad jobblista för interna kandidater
  • Anpassningsbar urvalsprocess och kandidatflöde
  • Kalender för intervjubokning
  • Rekryterings- och annonsgodkännande
    • Kandidatkommunikation via sms-notifieringar
    • Rapporter
    • Tillgång till API
    • Mallar för rekryteringsprocess
    • Integrerade tester
    • Automatiserad feedback och urvalsprocess
    • Utökad behörighetskontroll
    • Organisationsträd
    • Anpassningsbar tillgång till API från HRIS
    • Single-Sign-On

    *Antal publiceringskanaler: Starter: 1, Pro: 3, Enterprise: 5

    Tillägg
    • Automatiserad feedback och urvalsprocess
    • Intervju- och urvalsfrågor via video (tillvalet är kostnadsfritt)
    • Utökat språk- och supportstöd
    • Testmiljö
    • Kompetensbaserat intervjustöd (KBR)
    • Integrerade tester
    • Single-sign-on
    • Extra publiceringskanal för annonsering

    Enterprise

    För dig som rekryterar ofta, hanterar komplexa processer eller jobbar med volymrekrytering. Minskad administration och enklare arbete med stöd av smarta mallar, automatiserade processer och screeningtester. Allt utan att tumma på kvalité och personlig återkoppling till kandidaterna. Skalbart, kraftfullt och flexibelt!

    Kom igång

    Funktioner som ingår
    • Obegränsat antal rekryteringsprojekt
    • Obegränsat antal användare
    • Obegränsat antal ansökningar
    • GDPR-anpassad kandidathantering
    • Mobilanpassad jobblista via iFrame
    • Publiceringskanal(er) för annonsering*
    • Intresseanmälan och spontanansökan
    • Standardiserad urvalsprocess och kandidatflöde
    • Annons-, brev- och urvalsmallar
    • Inloggningsfri och mobilanpassad kandidatdelning
    • Fritextsökning i bifogade dokument
  • Kandidatbank
  • Kandidatkommunikation via e-post
  • Support via e-post och telefon
  • Employer branding- och karriärportal
  • Fullt anpassningsbar karriärsida via RSS
  • Mobilanpassad jobblista för interna kandidater
  • Anpassningsbar urvalsprocess och kandidatflöde
  • Kalender för intervjubokning
  • Rekryterings- och annonsgodkännande
    • Kandidatkommunikation via sms-notifieringar
    • Rapporter
    • Tillgång till API
    • Mallar för rekryteringsprocess
    • Integrerade tester
    • Automatiserad feedback och urvalsprocess
    • Utökad behörighetskontroll
    • Organisationsträd
    • Anpassningsbar tillgång till API från HRIS
    • Single-Sign-On

    *Antal publiceringskanaler: Starter: 1, Pro: 3, Enterprise: 5

    Tillägg
    • Intervju- och urvalsfrågor via video (tillvalet är kostnadsfritt)
    • Utökat språk- och supportstöd
    • Testmiljö
    • Kompetensbaserat intervjustöd (KBR)
    • Extra extern annonskanal

    Vanliga Frågor

    Vad är ReachMee Rekrytering?

    ReachMee Rekrytering är en webbaserad rekryteringslösning där du i samtliga paket får möjlighet att hantera obegränsat antal rekryteringsprojekt, obegränsat antal ansökningar samtidigt som du bygger upp en kandidatbank och CV-databas. Med hjälp av vår publiceringsfunktion får du dessutom möjlighet att annonsera tjänster direkt till webb, karriärssidor externa annonsplatser och sociala medier. ReachMee ger dig möjlighet att att skräddarsy dina rekryteringsprocesser, skapa mallar och urvalsfrågor. Självklart får du också telefon- och mailsupport. All data lagras inom Sveriges gränser och driften sker i ett ISO-certifierat datacenter med 99,5% tillgänglighet!

    Hur mycket kostar ReachMee?

    Våra paket och lösningar är anpassade efter era behov för att ge dig bästa möjliga stöd i era rekryteringar, priset anpassas efter storlek på er organisation och varierar med de olika paketen. Kontakta oss för att få mer information om vilket paket som skulle kunna passa just er.

    Vad är ReachMee?

    ReachMee är en molntjänst som erbjuder en rekryteringsplattform som stöttar HR och rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. ReachMee hjälper dig att skapa bra och positiv kandidatupplevelse från början till slut, oavsett om kandidaten blir anställd eller ej. Ett rekryteringsverktyg att växa tillsammans med där du kan hantera stora volymer och lösa komplexa rekryteringar.

    För vem lämpar sig ReachMee Rekryteringsverktyg?

    ReachMee Rekrytering lämpar sig för dig som med hjälp av ett kraftfullt och enkelt stöd vill kunna optimera dina rekryteringar. Vi har idag över 550 kunder runt om i Norden inom så väl privat som offentlig sektor. Våra kunder återfinns inom en stor rad branscher och har alla olika typer av utmaningar i sina rekryteringar.

    Är ReachMee säkert?

    Ja, vi förstår att information och data är känsligt, därför är all data skickad till och från ReachMee krypterat med högsta krypteringsnivå och lagrat inom Sverige i en ISO-certifierad datacenter. Inne i systemet implementerar vi även strikt accesskontroll för att säkerställa att data enbart visas för användare med rätt behörighet. Vi backar upp all vår data regelbundet också för att säkerställa att ingen förlorar en potentiell medarbetare.

    Hur fungerar tillgängliga add-ons till paketen?

    För dig som vill utöka funktionaliteten av ReachMee Rekryteringsverktyg har vi tagit fram möjligheten att lägga till utvalda tilläggstjänster som hjälper dig anpassa verktyget med funktioner såsom våra integrationstjänster samt ett flertal branschspecifika tillägg så ni kan rekrytera så smart, enkelt och effektivt som möjligt!

    Hur snabbt kan jag komma igång?

    Vi sätter tillsammans upp en plan för att hjälpa er igång på bästa möjliga sätt. Beroende på vilket paket ni väljer och vilka önskemål ni har gällande stöd för att komma igång varierar också tiden för hur snabbt ni kommer att vara igång. Vi lyssnar på era behov och arbetar sedan därefter.

    ReachMee är mycket användarvänligt och det är aldrig några problem att låta någon ny ta del av systemet. Vi uppskattar verkligen den helhetsbild som ReachMee skapar åt oss, du kan lätt överblicka dina kandidater, läsa kommentarer och se hur de ligger till i processen.

    Clas Ohlson

    Personliga egenskaper är väldigt viktiga när vi rekryterar. Vi använder oss av screeningtester och när vi bytte till ReachMee, som arbetar med vår testleverantör, sparade vi mycket tid bara genom att slippa arbeta i flera system. Ska du hantera 1600 ansökningar krävs det att det går att automatisera och effektivisera.

    SOS Alarm