Paketit

Starter

Pro

Suosittu

Enterprise

Starter

Tehosta rekrytointeja ja paranna työnantajamielikuvaasi. Starterin avulla vähennät manuaalista käsittelyä, varmistat ammatillisen kommunikoinnin ehdokkaidesi kanssa ja noudatat samalla GDPR-asetuksen mukaista työskentelyä. Oikein rekrytoiminen on helppoa!

Varaa demo

Sisältää
  • Rajaton määrä rekrytointeja
  • Rajaton määrä käyttäjiä
  • Rajaton määrä hakemuksia
  • GDPR-mukautettu hakijahallinta 
  • Mobiilioptimoitu työpaikkalista iFramen avulla
  • Yksi tai useampi julkaisukanava ilmoituksille*
  • Avoimien hakemusten hallinointi
  • Standardisoitu rekrytointiprosessi 
  • Ilmoitus-, viesti ja valintapohjia
  • Ehdokasprofiilien jakaminen mobiilisti ilman erillistä sisäänkirjautumista
  • Hakusanoilla hakeminen liitetiedostoista
  • Hakijapankki
  • Ehdokasviestintää sähköpostin kautta
  • Sähköposti- ja puhelintuki
  • Työnantajamielikuva- ja uraportaali
  • Täysin RSS sopeutuvat urasivut
  • Mobiililaiteoptimoitu työpaikkalista sisäisille hakijoille
  • Mukautuva valintaprosessi ja hakijavirtaus
  • Varauskalenteri haastatteluille
  • Rekrytointi- ja julkaisuhyväksyntä
    • Ehdokasviestintää tekstiviestien avulla
    • Raportit
    • API pääsy
    • Rekrytointipohjia
    • Arviointitestien integraatiot
    • Automatisoitu palaute- ja valintaprosessi
    • Laajennettu pääsyoikeushallinta
    • Organisaatiokaavio
    • Mukautuva API pääsy HRIS:in kautta
    • Single-Sign-On

    *Julkaisukanavien määrä: Starter: 1, Pro: 3, Enterprise: 5

    Lisäpalvelut
    • Automatisoitu palaute ja valintaprosessi
    • RecRight videohaastattelut (integraatio maksuton)
    • Laajennettu kielituki
    • Testiympäristö
    • Kompetenssipohjainen rekrytointi ja haastattelutuki (KPR)
    • Arviointitestien integraatiot
    • Single-sign-on
    • Työnantajamielikuva- ja uraportaali
    • Ylimääräinen julkaisukanava ilmoituksille
    • Työsopimuksen allekirjoitus digitaalisesti

    Pro

    Ehdokkaiden arviointi onnistuu helposti ilman sisäänkirjautumista ja tekee HR-osaston sekä rekrytoivan esimiehen välisestä yhteistyöstä entistä sujuvampaa. Sopii yrityksille, joissa tarkasti määritellyt osaamisalueet ovat ratkaisevia tai ehdokkaita haetaan useista eri kanavista.

    Varaa demo

    Sisältää
    • Rajaton määrä rekrytointeja
    • Rajaton määrä käyttäjiä
    • Rajaton määrä hakemuksia
    • GDPR-mukautettu hakijahallinta 
    • Mobiilioptimoitu työpaikkalista iFramen avulla
    • Yksi tai useampi julkaisukanava ilmoituksille*
    • Avoimien hakemusten hallinointi
    • Standardisoitu rekrytointiprosessi 
    • Ilmoitus-, viesti ja valintapohjia
    • Ehdokasprofiilien jakaminen mobiilisti ilman erillistä sisäänkirjautumista
    • Hakusanoilla hakeminen liitetiedostoista
  • Hakijapankki
  • Ehdokasviestintää sähköpostin kautta
  • Sähköposti- ja puhelintuki
  • Työnantajamielikuva- ja uraportaali
  • Täysin RSS sopeutuvat urasivut
  • Mobiililaiteoptimoitu työpaikkalista sisäisille hakijoille
  • Mukautuva valintaprosessi ja hakijavirtaus
  • Varauskalenteri haastatteluille
  • Rekrytointi- ja julkaisuhyväksyntä
    • Ehdokasviestintää tekstiviestien avulla
    • Raportit
    • API pääsy
    • Rekrytointipohjia
    • Arviointitestien integraatiot
    • Automatisoitu palaute- ja valintaprosessi
    • Laajennettu pääsyoikeushallinta 
    • Organisaatiokaavio
    • Mukautuva API pääsy HRIS:in kautta
    • Single-Sign-On

    *Julkaisukanavien määrä: Starter: 1, Pro: 3, Enterprise: 5

    Lisäpalvelut
    • Automatisoitu palaute ja valintaprosessi
    • RecRight videohaastattelut (integraatio maksuton)
    • Laajennettu kielituki 
    • Testiympäristö
    • Kompetenssipohjainen rekrytointi ja haastattelutuki (KPR)
    • Arviointitestien integraatiot
    • Single-sign-on
    • Ylimääräinen julkaisukanava ilmoituksille
    • Työsopimuksen allekirjoitus digitaalisesti

    Enterprise

    Yrityksille, jotka rekrytoivat usein tai käsittelevät suuria hakemus- ja ehdokasmääriä. Hyödyntämällä rekrytointipohjia, soveltuvuusarvioita ja automatisoituja prosesseja, rekrytointi sujuu helposti tinkimättä laadusta, kuten henkilökohtaisen palautteen antamisesta. Mukautuva, tehokas ja joustava.

    Varaa demo

    Sisältää
    • Rajaton määrä rekrytointeja
    • Rajaton määrä käyttäjiä
    • Rajaton määrä hakemuksia
    • GDPR-mukautettu hakijahallinta 
    • Mobiilioptimoitu työpaikkalista iFramen avulla
    • Yksi tai useampi julkaisukanava ilmoituksille*
    • Avoimien hakemusten hallinointi
    • Standardisoitu rekrytointiprosessi 
    • Ilmoitus-, viesti ja valintapohjia
    • Ehdokasprofiilien jakaminen mobiilisti ilman erillistä sisäänkirjautumista
    • Hakusanoilla hakeminen liitetiedostoista
  • Hakijapankki
  • Ehdokasviestintää sähköpostin kautta
  • Sähköposti- ja puhelintuki
  • Työnantajamielikuva- ja uraportaali
  • Täysin RSS sopeutuvat urasivut
  • Mobiililaiteoptimoitu työpaikkalista sisäisille hakijoille
  • Mukautuva valintaprosessi ja hakijavirtaus
  • Varauskalenteri haastatteluille
  • Rekrytointi- ja julkaisuhyväksyntä
    • Ehdokasviestintää tekstiviestien avulla
    • Raportit
    • API pääsy
    • Rekrytointipohjia
    • Arviointitestien integraatiot
    • Automatisoitu palaute- ja valintaprosessi
    • Laajennettu pääsyoikeushallinta 
    • Organisaatiokaavio
    • Mukautuva API pääsy HRIS:in kautta
    • Single-Sign-On

    *Julkaisukanavien määrä: Starter: 1, Pro: 3, Enterprise: 5

    Lisäpalvelut
    • RecRight videohaastattelut (integraatio maksuton)
    • Laajennettu kielituki
    • Testiympäristö
    • Kompetenssipohjainen rekrytointi ja haastattelutuki (KPR)
    • Ylimääräinen ulkoinen julkaisukanava
    • Työsopimuksen allekirjoitus digitaalisesti

    Kysymyksiä ja vastauksia

    Mikä on ReachMee rekrytointityökalu?

    ReachMee rekrytointityökalu on verkossa toimiva rekrytointiratkaisu. Kaikkiin paketteihin kuuluu rajaton määrä rekrytointiprojekteja ja hakemuksia. Rekrytointien ohessa kartutat omaa hakijapankkia ja CV-hakemistoa. Työkalun julkaisuominaisuuden avulla voit julkaista avoimet työpaikat suoraan yrityksenne kotisivuille, urasivuille, ulkopuolisille työnhakusivustoille sekä sosiaalisen median kanaviin. ReachMee mahdollistaa rekrytointiprosessin, mallien ja valintakysymysten räätälöinnin täysin omannäköiseksi. Saat myös tietysti käyttöösi asiakaspalvelumme tuen puhelimitse tai sähköpostitse.

    Mitä ReachMeen käyttö maksaa?

    Reachmeen paketit ja ratkaisut sovitetaan kunkin yrityksen tarpeisiin. Tavoitteenamme on tukea rekrytointiprosesseja parhaalla mahdollisella tavalla, ja sen takia hinta riippuu yrityksen koosta ja valitusta paketista. Ota meihin yhteyttä, niin voimme keskustella yhdessä siitä, mikä paketti sopisi juuri teidän tarpeisiinne!

    Mikä on ReachMee?

    ReachMee on pilvipalvelu, joka tarjoaa HR:ää ja rekrytoivia esimiehiä tukevan rekrytointityökalun. ReachMee auttaa sinua luomaan positiivisen hakijakokemuksen läpi prosessin, riippumatta siitä, tuleeko hakija valituksi vai ei. Rekrytointityökalumme voi kasvaa yrityksen mukana, ja mahdollistaa suurten hakijamäärien tai monimutkaisten rekrytointien hallinnan.

    Kenelle ReachMee rekrytointityökalu sopii?

    ReachMee sopii sinulle, joka haluat optimoida rekrytointisi tehokkaan ja yksinkertaisen työkalun avulla. ReachMee:llä on tällä hetkellä yli 650 Pohjoismaista asiakasorganisaatiota sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Asiakkaamme toimivat lukuisilla eri aloilla ja kohtaavat rekrytoinneissaan hyvin erilaisia haasteita.

    Onko ReachMee turvallinen?

    Informaation ja datan turvallinen hallinta on elintärkeää. Siksi kaikki ReachMee:stä lähetetty ja sinne saapuva informaatio on vahvasti salattu ja varastoidaan ISO-sertifioituun datakeskukseen. Rekrytointityökalussa voit helposti hallita tietojen käyttöoikeuksia niin, että ainoastaan asianmukaiset henkilöt pääsevät niihin käsiksi. Kaikki data varmuuskopioidaan säännöllisin väliajoin, jotta kaikki tiedot pysyvät tallessa.

    Miten saatavilla olevat lisäosat toimivat yksiin eri pakettien kanssa?

    Voit mukauttaa ReachMee rekrytointityökalua valituilla lisäpalveluilla, jotka toimivat kaikissa paketeissamme. Tarjoamme integraatioita eri palveluiden kanssa sekä toimialakohtaisia lisäpalveluita, jotka mahdollistavat nopeat, yksinkertaiset ja tehokkaat rekrytoinnit.

    Kuinka nopeasti käyttöönotto tapahtuu?

    Teemme yhdessä suunnitelman käyttöönotosta, jotta pääsette hyvin alkuun. Onboarding-prosessin kesto riippuu valitsemastanne paketista ja tarvitsemastanne tuesta. Kuuntelemme toiveitanne ja etenemme niiden perusteella.